Mazara: il Comune assume un nuovo dirigente tecnico, ammessi in quattro su otto candidati

Sono quattro i candidati ammessi alla selezione pubblica per il conferimento dell’incarico di dirigente del 3° settore comunale “Servizi alla Città e alle Imprese” del Comune di Mazara del Vallo. In totale erano otto le domande presentate entro i termini previsti dall’avviso.

La procedura era stata avviata lo scorso 26 marzo, dopo la decisione dell’attuale dirigente tecnico di lasciare l’incarico. Il dirigente, in carica da febbraio 2025, ha infatti comunicato la volontà di recedere anticipatamente dal contratto con l’ente. L’incarico, a tempo determinato e della durata di due anni, ha natura fiduciaria. Per questo motivo, la scelta finale spetterà al sindaco, che nei prossimi giorni incontrerà i quattro candidati ammessi per i colloqui individuali.

Al termine delle audizioni sarà individuato il nuovo dirigente chiamato a guidare un settore strategico per l’amministrazione comunale, che comprende servizi fondamentali per la città e per il tessuto produttivo locale. Informazioni e dettagli sulla procedura sono disponibili nell’albo pretorio online del sito istituzionale del Comune.

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Si rafforza l’Ufficio tecnico: arrivano due ingegneri, in corso nuove assunzioni

 Si potenzia il settore tecnico del Comune, in attesa della nomina del nuovo dirigente. Dal primo aprile sono entrati in servizio due ingegneri, assunti a tempo pieno e indeterminato dopo aver superato il concorso pubblico.

Si tratta di Maria Zizzo e Filippo Luppino, che hanno firmato i contratti con la dirigente del settore Personale, Maria Stella Marino.

Per Zizzo si tratta di un ritorno a Palazzo di Città: la giovane ingegnera mazarese aveva già lavorato per circa un anno, tra il 2023 e il 2024, come esperta junior nell’ambito dei progetti legati al Pnrr, prima di trasferirsi al Comune di Alcamo. Adesso il rientro con un incarico stabile all’Ufficio tecnico.

L’ingresso dei due professionisti si inserisce in un percorso più ampio di riorganizzazione del personale avviato dall’Ente, nonostante i vincoli normativi. Nelle scorse settimane erano già stati immessi in servizio sei autisti e un funzionario amministrativo.

Ma il piano non si ferma qui. È infatti imminente l’assunzione di un ingegnere gestionale: la graduatoria è già pronta e sono in corso le verifiche di rito. Parallelamente, sono in fase di svolgimento alcune procedure interne per le progressioni di carriera.

Sul fronte operativo, infine, il Comune ha avviato una gara – con scadenza il 13 aprile – per affidare un servizio di somministrazione di lavoro temporaneo. L’obiettivo è impiegare 13 operatori tecnici esterni per far fronte alle esigenze del settore manutentivo. Il servizio avrà una durata iniziale di otto mesi, prorogabile per altri otto, con un costo complessivo stimato di circa 320 mila euro oltre Iva.