La Uil di Marsala su precari e vestiario della Polizia Municipale

Sentita la relazione sui superiori argomenti posti all’ordine del giorno dei lavori, dove è stata evidenziata la latitanza del Sindaco Adamo e del Dirigente della P.M. che ritengono essere invitati dai rappresentanti legali dei lavoratori per discutere sul regolamento del vestiario da consegnare in dotazione per legge al Corpo di P.M. sia una semplice perdita di tempo?
Se poi si aggiunge che è da oltre dieci anni, i Vigili Urbani. mettono sempre gli stessi indumenti camicie, pantaloni, calze, scarpe, ecc., che non sono d’ordinanza e sono variegati nei colori tra di loro perché acquistati a proprie cure e spese dagli stessi VIGILI, sia cosa seria?
Di tutto ciò né va del decoro dello stesso Corpo di vigilanza e della Città - Signor sindaco on.le dirigente -, ritenete che la Vostra assenza sia una cosa corretta nei confronti dei lavoratori che permettono alle casse del Comune d’incamerare oltre un milione di euro di proventi contravvenzioni durante l’anno scorso?
Il non discutere della distribuzione dei proventi delle contravvenzioni, è grave se si aggiunge come devono essere indirizzati e quali obiettivi da raggiungere per migliorare l’immagine e i servizi del Corpo è gravissimo!
Lasciare i lavoratori in totale stato di abbandono soprattutto i precari che sono utilizzati dalle ore 22:00 in poi, senza un piantone…e se dovesse succedere una rissa con soggetti ubriachi o drogati, ritengono che siano tutelati?
Ritengono, Signor sindaco on.le dirigente, che discutere dei buoni pasto da erogare alla Polizia Municipale non sia cosa seria e se fossero chiamati per incidenti o altri interventi di calamità naturale o per disbrigo pratiche d’Ufficio di una certa rilevanza oltre la normale attività di servizio devono venire?
Il sindaco e il dirigente della P.M, non ritengono che i precari siano la trave portante del Comando della P.M. o avete ancora dubbi? E' già in elaborazione tutta una serie di vertenze per il riconoscimento dei contratti da tempo determinato a indeterminato
La mancata costituzione e la sua distribuzione del fondo di cui al salario accessorio anno 2013 possa essere fatta moto proprio senza l’adeguamento del nuovo C.C.D.I. previsto per legge.
Signor, sindaco on.le dirigente, riflettete, ma riflettete, attentamente sugli inviti di collaborazione da parte delle organizzazioni sindacali per migliorare la qualità dei servizi, invece di cercare lo scontro che non serve a nessuno in guerra non c’è mai un vincitore…!
Quest'organizzazione sindacale, precisa che ove la presente richiesta fosse disattesa saremmo costretti nostro malgrado a dichiarare lo stato di agitazione e d’intensificare le azioni di lotta per rivendicare le legittime superiore richieste.
 

LA DIREZIONE PROV.LE UIL fpl
Osvaldo Angileri