Assistenti giudiziari: concorso pubblico per 800 posti. Ecco il bando e come partecipare

 È finalmente finita l’attesa per il concorso cancellieri: il bando di concorso per 800 Assistenti giudiziari è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 92 del 22-11-2016.

Dei 1000 posti autorizzati dal Ministero della Giustizia per assunzione nei ruoli della amministrazione giudiziaria, solo 800 vengono banditi in questo concorso pubblico per titoli ed esami; altri 200 posti verranno invece assegnati mediante scorrimento delle graduatorie esistenti.

Il concorso è aperto ai diplomati. Il termine per la presentazione delle domande è fissato il 22 dicembre 2016. 

Consulta e scarica il bando di concorso completo

Quali sono le prove d’esame?

La selezione concorsuale si articola in:

• preselezione (eventuale)
• due prove scritte
• colloquio orale

La preselezione avrà luogo solo in presenza di un numero di domande superiore a 5 volte il numero di posti disponibili. Appare dunque inevitabile dal momento che si prevede un’elevatissima affluenza di candidati.

La prova preselettiva, ove svolta, consisterà in  una  serie  di domande a risposta multipla sulle seguenti materie:

• elementi di diritto pubblico
• elementi di diritto amministrativo

Il punteggio conseguito nella prova preselettiva sarà valido per la sola ammissione alle prove scritte e non concorre ai fini della determinazione della votazione complessiva finale. 

Le due prove scritte si svolgeranno in successione in un’unica giornata e saranno costituite ciascuna da una batteria da 60 quesiti a risposta multipla sulle seguenti materie:

• diritto processuale civile
• diritto processuale penale

Il colloquio orale, cui avranno accesso i soli candidati che abbiano ottenuto un punteggio di almeno 22,5/30 a ciascuna delle due prove, verterà sulle stesse materie  delle  prove scritte nonché su:

• elementi di Ordinamento giudiziario
• elementi  di  Servizi di cancelleria
• nozioni  sul  rapporto  di  pubblico  impiego  alle dipendenze della pubblica amministrazione.

La prova orale comprenderà anche l’accertamento  della  conoscenza  di  una lingua straniera, a scelta del  candidato,  tra:  francese,  inglese, spagnolo e tedesco, nonché la  conoscenza dell’uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse mediante una verifica attitudinale di tipo pratico.