Dimissioni all'Ente luglio musicale di Trapani, Uilcom chiede un incontro

Sulla situazione dell'Ente Luglio Musicale con le dimissioni, prima del direttore, maestro Carmelo Caruso e successivamente del consigliere delegato Matteo Giurlanda, il sindacato Uilcom Trapani, preoccupato per i lavoratori, chiede un incontro con i vertici dell'Ente. Lo fa con una nota inviata alla direzione dell'Ente dal responsabile Francesco Silvano:

"La scrivente organizzazione sindacaledell’inquietante susseguirsi di dimissioni e di spettacoli annullati che nelle ultime settimane
stanno interessando i vertici l’Ente Luglio Musicale Trapanese, in epilogo ad una gestione che da quasi due anni è apparsa fortemente disorientata e non in grado di garantire il sereno prosieguo dell’attività dello stesso e la tutela dei suoi lavoratori, considerato che è alle porte la stagione lirica il cui mancato o parziale svolgimento comporterebbe la totale o parziale perdita dei contributi ministeriali per il triennio 2022-2024, determinando il default del Luglio, ritenuto che non si possa e non si debba proseguire oltre con nomine politiche prive di adeguata esperienza e/o professionalità nel settore teatrale, data la complessità delle attività di conduzione di un teatro di tradizione moderno, certamente non compatibile con la reintroduzione dei modelli che hanno caratterizzato il sottogoverno della vecchia della politica, Uilcom Trapani valutato, che le condizioni di disorganizzazione in cui versa l’Ente richiedono l’adozione di misure urgenti, in quanto sono a rischio numerosi posti di lavoro all’interno dello stesso nonché nell’indotto economico che si è sviluppato a seguito dell’incremento delle attività, dei trasferimenti ministeriali e regionali nonché degli incassi da bigliettazione registrati dal 2014 al 2019, chiede alla S.V. un incontro con tutte le OO.SS., da svolgersi nel più breve tempo possibile, data la situazione d’emergenza in essere; ciò al fine di avviare un sereno e proficuo confronto nell’interesse dell’Ente Luglio Musicale e dei suoi lavoratori che oggi, come mai prima, rischiano, senza plausibili motivazioni, di perdere il loro posto di lavoro".